2014年4月4日，襄阳市第三职业教育联盟年会暨校长联席会在谷城县五山镇堰河村召开。来自市人社局、各县（市）区人社局、各技工院校等60名理事单位代表参加了会议，会议由联盟常务副秘书长、市人社局职业能力建设科科长耿元斌主持，联盟名誉副理事长、市人社局副局长宋明志到会并讲话。现纪要如下：

在座谈会上，首先传达学习了联盟名誉副理事长、市人社局局长郭发友同志的书面讲话。去年初，我市被确定为全国一百家开展技能振兴专项活动城市后，市委、市政府高度重视，先后出台了《襄阳市技能振兴专项活动实施方案》和《襄阳市加快技能人才培养的实施意见》两个重要文件。今年初，市政府工作报告提出“抓好技能振兴示范市建设，打造‘中国技工之乡’”，专门对技能振兴工作提出了要求，强调要充分发挥职教联盟的作用，加快培养技能型人才。这次召开的第三职业教育联盟年会暨校长联席会议，就是落实市委、市政府的工作部署，共同研究进一步开展技能振兴专项活动和第三职教联盟工作，加快技能人才培养步伐。联盟要围绕“建成支点、走在前列”这个大局，不断加强和深化校校合作、校企合作。要切实发挥桥梁和纽带作用，把第三职教联盟办实、办好、办出特色、办出成效。要充分发挥襄阳技师学院的龙头作用。技师学院新校区的建设，使学校规模更大了，办学实力更强了，希望学院今后要充分发挥引领和示范作用。为联盟学校，尤其是各县市区的技工学校提供师资培训、实训资源共享、学生提升培养等各项支持和帮助，共同把我市的职业教育事业做大做强，更好地服务“四个襄阳”建设。

随后，相关单位做了专题发言。联盟理事长、襄阳技师学院周先芳院长做了《增强办学活力，提升服务功能，积极构建现代职业教育体系》报告，向与会代表介绍了襄阳技师学院在推进一体化课程教学改革、深化校企合作、加强课程体系建设、“四位一体”办学模式改革以及新校区建设方面的新举措、新进展。市人社局职建科耿元斌科长介绍了全市技能振兴专项活动开展情况。市职业技能鉴定中心刘复坤副主任介绍了企业技能人才评价工作以及职业技能鉴定工作新的要求。

联盟秘书长、襄阳技师学院冯德学副院长代表联盟理事会做了2013年工作总结。2013年，联盟成功举办了校企合作论坛，同市经济和信息化委员会签订了战略合作协议；召开校长联席会，对联盟理事会做了一些调整，增补内蒙古乌兰察布市高级技工学校为联盟理事单位；加强了招生等工作的沟通交流；开展了师资培训，襄阳技师学院举办了两期全省技工院校师资培训班，其中来自联盟内的铁路工业学校、宜城技校和谷城技校的6名教师参加了培训；完成了省级重点课题《职业教育集团构建及其运行的体制机制研究》的研究工作。同时，提出了联盟2014年工作设想，一要加强学校间的联系和沟通，充分发挥校长联席会的核心作用和各专业委员会的骨干作用，策划并组织好联盟内的各项活动。二要组织好技能竞赛活动。鼓励联盟学校积极参加今年6月举办的全市技能大赛。三要积极开展优质课观摩，说课程、教案竞赛等教学交流活动。四要做好技能提升衔接。希望联盟学校能把优秀学生送到襄阳技师学院接受技能提升培训和学历提升培训。

在谷城县人社局做了技能振兴专项活动典型发言后，各县（市）区人社局分别介绍了各自的工作经验。各技工学校的校长对联盟工作提出了意见和建议。一是联盟要跟上形势的发展步伐，构建具有自己特色的现代职业教育体系。二是深入开展校企合作，在专业设置、课程设计等方面做好与企业的对接。三是加强教学体系、管理体系的标准化建设，促进联盟学校办学水平的共同提高。四是积极探索“3+2”五年一贯制（3年中级+2年高级）和“3+4”七年一贯制（3年中级+4年技师）的高技能人才培养模式，提升培养层次。五是希望襄阳技师学院在一体化课程教学改革、师资队伍建设、招生、实训等方面进一步发挥带头作用。六是希望政府在基础设施建设等方面给予技工院校更大支持。

在听取了大家的发言后，宋明志同志对技能振兴专项活动谈了五点意见。第一，要以高度的责任心和高涨的工作热情投入到技能开发和技能人才培养工作中，积极争取把技能开发工作纳入全市人才专项政策。第二，要坚定信心，高唱技能人才开发工作主旋律。第三，要一如既往地支持技工院校工作。第四，要扎实开展技能振兴专项活动。技能振兴专项活动是平台，是抓手。要把活动当成机遇，抓得更实、更好，要能解决现实问题。第五，要做好技能鉴定工作。技能鉴定工作要实现“两个转变”：由数量扩张型向质量提升型转变，由零散型向企业和学校转变。