鄂鉴指函【2014】5号

各有关单位：

为进一步了解我省企业行业职业技能鉴定情况，加快推进我省企业技能人才评价工作，省鉴定中心将于近期开展企业技能人才评价专题调研活动，具体事项如下：

一、基本情况

企业技能人才评价，是指企业或行业主管部门、行业协会，依据国家职业标准有关规定，结合企业生产经营实际，对职工执行操作规程、解决生产问题、完成工作任务和技术攻关的能力状况进行考核鉴定，并确定其技能水平的行为。依据国家职业标准，结合生产经营实际，采用贴近生产需要、贴近岗位要求的考核方式，对职工技能水平进行客观、科学、公正的一种技能人才评价模式。

企业技能人才评价的等级范围为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。职业（工种）范围主要是列入《中华人民共和国职业分类大典》，企业生产一线的主体技术性职业（工种）（不包括全国、全省统一鉴定职业）。评价对象为本企业在职职工。

二、调研单位

重点选择部分企业行业鉴定所站开展调研。（见附件1）

三、调研时间

调研日期为3月24日至4月10日，采取召开座谈会、实地走访等方式，深入到生产一线了解情况。具体调研时间由调研组联系人与调研单位协调确定。

四、调研内容

（一）企业技能人才队伍的基本情况，包括生产一线的主体职业工种，在岗人数，持有职业资格证书情况及分布等。

（二）企业技能人才培养、评价、使用、激励、表彰等方面的主要做法、成效和基本经验。

（三）企业技能人才队伍培养评价工作存在的主要问题原因及建议。

五、参加人员

省职业技能鉴定指导中心参加人员

徐  淳  湖北省职业技能鉴定指导中心主任

邹德洋  湖北省职业技能鉴定指导中心副处级

陈  洁  湖北省职业技能鉴定指导中心综合管理部部长

曾九洲  湖北省职业技能鉴定指导中心企业技能人才评价与技能竞赛部部长