1、在学院领导下，在分管院长指导下，组织领导部门日常工作。

2、做好日常工作布置检查，督促各项决议执行情况，管理部室劳动纪律，严格执行考勤制度。

3、负责组织全部工作人员政治业务学习。

4、负责学院房产管理，保证办公用品的及时供应，实行重大物资采购招标制，做好物资发放、审批、登记制度。

5、负责建立公物、水电管理台账，指挥全院水电、公物维修和小型基本建设管理工作。

6、负责对食堂、超市、开水房、澡堂等公共服务设施日常运营，的指导工作，在确保安全卫生、有效供应同时，完成学院下达的经济指标。

7、加强对医务室日常管理。建立学生健康档案，做好全院卫生防疫工作，定期安排对学生进行卫生健康知识讲座及心理咨询。

8、统筹安装校园环境卫生，搞好校园美化绿化及门前“四包”工作。

9、组织安排学院下达的招生任务和宣传任务。

10、加强部室窗口形象建设，有效协调内外关系，完成学院交给的其他工作任务。