根据《襄阳技师学院2022年度公开招聘紧缺高层次专业人才工作方案》和报名情况，经市人社局批准，现决定对部分未达到最低开考比例的岗位予以取消、部分岗位予以放宽开考比例和部分报考人数较多的岗位增加笔试考核环节。现将有关事项公布如下：

一、机电2、汽车教师岗位取消根据报名及初审情况，经市人社局同意，机电教师2岗位、汽车教师岗位未达到最低开考比例予以取消。

二、计算机、电子教师岗位放宽开考比例根据报名及初审情况，经市人社局同意，计算机教师岗位、电子教师岗位予以放宽开考比例至1：2。

三、体育、语文、机械教师岗位增加笔试考核环节根据我市疫情防控要求和我市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员相关政策规定，为最大限度的减少人员聚集，保证招聘工作公平合理的开展，对报考人数较多的体育、语文、机械教师岗位，经市人社局同意，增加笔试考核环节，按照1:3的比例确定进入面试的人员。

笔试时间：暂定于6月中下旬，具体时间另行通知。

笔试科目：事业单位公开招聘D类中学教师《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

请各位考生在备考期间，继续按照疫情防控要求做好考前自我健康防护工作，确保能顺利参加考试。

襄阳技师学院

2022年5月23日