“不说学校的成绩和优点，直说存在的问题和建议”， 6月14日下午，刚结束当天的考试，教学楼各个阶梯教室都能听到这同样的话语。这是学院党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的一个场景。

活动中，院党委书记李中林，副书记、院长王达文，党委委员、副院长冯德学、彭铁山、赵兰、燕宏，党委委员、纪委书记章毅，分为五组分别走进智能制造学院、现代服务学院、车辆工程学院、经济与管理学院、计算机与信息工程学院，同学生代表座谈，面对面征求对学院工作的意见和建议。22名中层干部、党员教师和全院97个班级学生代表参加了这次活动。这次活动共收集到涉及后勤服务、学生工作、教学管理、社团活动等四个意见和建议36条。

在座谈会上，学生代表发言踊跃，院领导和各二级学院领导边听边记，并和同学们进行了现场互动交流。院领导们表示，学院将对这些意见建议进行认真梳理，逐项研究，逐项解决，早日给同学们一个满意的答复。今后，将进一步建立和完善党员干部下基层制度，经常性地听取同学们对学院教育教学、后勤服务等各方面的意见，不断改进工作，优化育人环境，提升办学质量，师生携手共同打造文明、书香、平安、生态、和谐校园，让每一名学生都能在这里健康快乐成长，都能从这里展翅高飞，成为社会的栋梁。

5月底以来，根据省委、市委和局党组的工作部署，襄阳技师学院领导班子带头，全体党员干部积极参与，采取主动走访、重点约访、定点接访、定期回访等方式，深入企业、社区和二级院系，面对面接触群众和师生，广泛深入地开展了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，立行立改，切实帮助企业、群众和师生解决困难和问题，目前已取得阶段性成果：为解决华侨城游乐园暑期用工紧张问题，学院当即安排了100名学生，在暑期赴华侨城游乐园开展社会实践活动，有效缓解了企业阶段性用工紧张问题；为解决学生公寓洗澡难的问题，学院将于暑期对热学生公寓热水系统进行改造，将洗浴用热水接进每一个房间；为配合尧治河义林水电开发有限公司开展安全生产月活动，学院送培训上门，安排教师专程赴该企业进行了为期两天的全员培训……

今后，学院将认真落实“人社服务员计划”、深入开展乡村振兴和党员“双报到”活动，坚持领导联系二级院系制度，坚持不懈地深入基层、深入企业、深入群众、深入师生，了解企业、群众和师生需求，做到有呼必应，有难必帮，解决一批制约企业发展的重难点问题，帮助群众和师生办成一批暖心舒心的好事实事，以务实举措，扎实成效，促进学院高质量发展，推动“四度”人社战略落地落实，加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

（党办）