丹桂飘香浓，奋进正当时。为帮助新入职教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”，快速适应工作岗位，进一步激发大家的工作热情，积极投身到教育教学中，9月15日下午，学院召开了2022年秋季新入职教师座谈会。会议由副院长赵兰主持。 

会上，赵兰对加入技师学院这个大家庭的新入职教师们表示热烈欢迎，并介绍了今年学院人才引进工作的丰硕成果。截至到目前，学院共引进50名教师，其中硕士研究生17人。

党委书记李中林致欢迎辞。他从学院的历史、传承以及发展方向等方面向大家介绍了学院的整体情况，并鼓励年轻教师进一步拓宽视野，加强对职业教育的认知和研究，做好职业规划、找准职业定位，为教师生涯发展奠定坚实基础。

随后，全体新入职教师在领誓人的带领下，高举右拳，庄严宣誓，承诺要肩负起教书育人的初心使命，坚定理想信念，扎根教育，潜心育人。

马博臻、李婉婷代表新入职教师发言。他们表示在今后的工作中要以成为一位“名师”为奋斗目标，始终严格要求自己，注重日常教育教学的积累和沉淀，多方面提升教育教学水平，在广博的学习中推动自己的专业成长。

公共课部主任张立、现代服务学院主任王天碧从静心教书、立德树人、精心育人等方面对新入职教师提出了要求，勉励全体新教师确立工作目标，尽快熟悉校情学情，实现自身快速成长。 

院长王达文借用南开大学校长张伯苓的“爱国三问”激发全体新入职教师以小我融入大我，树立“校兴我荣，校衰我耻”的意识，勇挑时代重担，敢闯敢拼，用饱满的工作热情在自身岗位上不断发光发热，争做一名优秀的新时代“四有”好老师，为学院的建设和发展贡献力量。 

最后，组织人事部负责人蒋莉宣布了新入职教师岗位安排情况，并对学院的人事劳资、薪资待遇及青年教师培养等相关制度进行了解读。

蓝图已绘就，号角已吹响。此次座谈会加深了新入职教师对学院和同事的了解，帮助他们明确了自身的定位和未来发展方向。希望全体新入职教师在今后的工作中务实笃行，行稳致远，立足岗位，潜心教书，在学院这片沃土上不懈耕耘，砥砺前行。

 (组织人事部）