5月21日下午,市人社局党组成员、副局长陈国梁带领市就业局,局就业科、职建科,市职鉴中心负责人来到我院进行调研,并召开座谈会。我院领导班子成员及相关职能部门负责人参加了座谈会。
在座谈会上,院长马永军向陈局长一行介绍了学院建设发展的整体情况;党委书记李中林介绍了学院干部队伍建设的基本情况;其他班子成员分别就各自分管的工作一一进行介绍。在汇报工作的同时,院领导们还提出了影响学院建设发展的相关问题。市就业局,局就业科、职建科,市职鉴中心负责人就我院提出的部分问题现场给予了指导性的意见和建议。
陈局长在座谈会总结讲话时指出,这次来学院不仅是一次调研,更是一次推心置腹的座谈,也是一个问题分析会、协调会,要求大家强化作风建设,加强工作对接,共同努力构建襄阳市“大就业、大培训、大鉴定”的工作格局。
陈局长还从四个方面进行了总结强调:一是印象与感受。陈局长肯定了学院的快速建设与发展,指出学院基础设施日趋完善、学院负担明显减轻、内部管理逐渐规范、外部形象显著提升、创业氛围日益形成,但是从长远看还任重道远。二是问题与想法。针对学院存在的发展问题、培训问题、经费问题、招生问题及住宅问题,陈局长希望学院振奋精神、树立信心,并表示将通过各种途径为学院出谋划策,解决困难。三是要求与建议。陈局长从八个方面给学院提出了更高的要求:第一,提升站位,将思想统一到党的十九大精神上来;第二,树立信心,将精气神提升到事业发展上来;第三,咬定目标,将着力点定在学院生存发展上来;第四,敢于担当,把精力投入到干事创业上来;第五,精诚团结,把理念上升到统一意志上来;第六,注重沟通,将抓手放到创造环境上来;第七,加强协调,把机制打造到高效运作上来;第八,加强学习,把精力放在吃透文件精神上来。四是表示与态度。陈局长表示,在今后分管学院工作的过程中,将积极主动为学院的建设发展服务,当好“五大员”,即学员、服务员、快递员、运动员、督导员。
与会人员各抒己见,畅所欲言,坚持问题导向,寻求解决办法,达成了一些共识。马院长代表学院对陈局长一行的到来再次感谢,并表示将按照局党组的要求,积极主动的开展工作,为襄阳的技能人才培养工作助力添彩!
(宣传部 任丹丹)
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