为认真落实技能强省战略和“我选湖北”计划，省厅职业能力建设处于11月24日—28日，会同事业单位管理处、省人事考试院，携我省15个地市人社局及技工院校一同前往天津职业技术师范大学举办校园专项公开招聘活动。

11月24日，参会的各技工院校和人社局代表陆续抵达天津，开始招聘会前准备工作。11月25日上午的招聘会现场，集聚了全国19个省312家单位，但是作为全省性集体组织、集中招聘、集中面试的湖北省各技工院校的教师专项招聘，吸引了很多的毕业生前来报名，成为了此次招聘会的一大亮点，也引起了天津职业技术师范大学的高度重视。在湖北省专项招聘的展位上，各技工院校及当地人社部门工作人员同时到场，现场收取毕业生简历、核对毕业生专业信息、认真解答毕业生的提问，应聘学生在各技工院校展位前排起了长龙，场面十分火爆。省厅职业能力建设处处长周春华、副处长汪一虹、事业单位管理处副处长吴继红深入招聘一线现场指导，既为各技工院校提供最好的招聘环境，同时也在现场协调解决各招聘单位的实际问题，为我省技工院校选聘师资开辟绿色通道。

据了解，此次招聘会上，湖北省15家技工院校共拿出123个岗位用于专项招聘，大部分学校直接带来了事业单位编制。从现场报名的情况来看，应聘者远远大于岗位设置数量，有近700名学生向我省各技工院校投递简历，最多的技工院校收到毕业生简历70余份。

报名工作结束后，省厅职业能力建设处又会同事业单位管理处、省人事考试院领导及时召集所有招聘单位集中开会，一是汇总学生报名信息，统计报名人数；二是安排部署26日的集中面试工作。并多方联系，妥善安排考务事宜，确保面试工作程序规范、合理有序。

11月26日上午8点，湖北省技工院校教师专项招聘考务会在天职师大准时召开，省厅职业能力建设处、事业单位管理处、省人事考试院领导到会，现场宣布各单位面试考官、工作人员名单、候考室及考场地点，发放面试用各类表格及计时器、计分器，并再次强调工作流程和纪律要求，整个考务工作安排井然有序。8点半，各校面试工作正式开始，省厅职业能力建设处处长周春华、副处长汪一虹、事业单位管理处副处长吴继红巡视了各考场。

此次专项招聘活动是省人社厅加强全省技工院校专业课教师队伍建设而举办的一次事业单位人员招考活动，也是引进和吸引外地大学生来湖北就业的重要举措。整个专项招聘活动在程序上突出了重点，尤其是根据技工院校教师的岗位特点，简化了笔试环节，针对技工院校教师岗位特点，采用说课、试讲等形式进行面试，为我省各技工院校引进与学院专业建设和发展相适应的人才搭建了良好的平台，为下一步建设技能强省打下了坚实的基础，活动成效显著，取得了圆满成功。