6月28日上午，以人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社长黄卫来为组长，职业能力建设司综合处调研员张达、人力资源和社会保障出版集团教材办主任何绪军、人力资源和社会保障出版集团区域经理王志豪为成员的人社部督导检查组，在湖北省人社厅职业能力建设处处长周春华、襄阳市人社局副局长宋明志等省市人社部门领导陪同下，来到我院进行技工教育和职业培训工作督导检查。

这次督导检查的主要内容是：技工院校贯彻落实96号文件、全国技工院校招生工作视频会议精神的情况；贯彻落实国家资助政策、使用部颁教材、加强宣传等工作情况；技工教育工作取得的主要成效，形成的经验做法，存在的主要问题及工作意见建议。

检查组观看了学院形象片，查看了校内实训基地和教学生活设施。在听取了院长周先芳所做的工作汇报后，黄社长代表督导检查组讲话。他说，听完汇报感觉挺震撼，襄阳技师学院全国闻名，堪称湖北旗舰级技工院校。具体做到了“八有”：第一，文件贯彻有实招，尤其是学院领导班子带头做辅导讲座，结合学校实际将96号文任务分解为41个具体工作目标等做法很有特色。第二，校企合作有突破，牵头成立了由技工院校、企业和政府职能部门参与的襄阳市第三职教联盟。加强同市经信委的沟通联系，实现了校企合作从“点对点”到“点对面”的跨越。第三，多元办学有活力，坚持学制教育与职业培训并举，形成了独具特色的培训品牌。第四，内涵建设有创新，专业建设对接产业企业，一体化课程教学改革成效显著，师资队伍建设扎实有效。第五，招生工作有抓手，充分发挥职业教育活动周作用，广泛邀请社会各界走进校园，扩大了学校社会影响力。多渠道广覆盖的招生宣传、全员参与的团队招生、加强区域内外学校的沟通联系，为巩固和扩大招生规模打下了坚实基础。第六，学生资助有成效，学生资助工作合规有序。第七，教材建设有规范，各专业按照要求采用劳动出版社教材，使用率达90%。教材订购渠道正规。第八，宣传工作有亮点，学院宣传工作组织健全、形式丰富、影响广泛。学院还与《职业》等各类媒体建立了良好的交流合作关系。

在座谈会上，张达调研员还对学院提出的一些意见和建议给予了现场解答。黄社长表示，将把这些意见和建议原汁原味地带回去，向部领导汇报。同时，黄社长对襄阳技师学院工作提出了四点希望，一是继续做好96号文的贯彻落实，不折不扣地落实文件精神，制订切实可行的实施方案。二是扎实抓好招生工作，进一步提高招生工作对技能人才队伍建设和学院建设发展重要性的认识。三是做好工匠精神和“世界青年技能日”系列宣传工作，将宣传工作与招生工作对接起来，激发更多青年热爱技能、学习技能，就读技师学院。四是教材工作再上新台阶，要开足公共课和德育课，尽可能地采用部颁教材，用部颁的规范教材培养中国特色社会主义的建设者。

最后，黄社长对襄阳技师学院对人力资源和社会保障出版集团和《职业》杂志的支持表示了感谢，希望今后双方进一步加强沟通与合作。

                                             （文 邓志忠  图 邹蕾）