院发〔2017〕42号

襄阳技师学院

作风建设督查实施办法

为全面深化全面从严治党，贯彻落实全市作风建设年活动要求，提振我院干部职工的精气神，锤炼勇于担当、务实高效、争先创优的过硬作风，建设制度化、规范化、常态化的作风建设督查工作机制，促进学院各项工作效能大提速、环境大优化、发展大跨越，特制定本办法。

一、指导思想

认真落实中央、省委及市委、市政府、局党委关于加强作风建设的总体要求，以“作风建设年”活动为契机，通过持续开展作风建设督查及效能问责，强力治理党员干部作风方面存在的“庸、懒、推、慢、浮”等问题，提醒党员干部始终保持头脑清醒，持续优化工作作风，不断提升工作标准、履职尽责，敬业爱岗，积极做好各项工作，确保学院重大决策部署和中心工作得到贯彻落实，营造风清气正、心齐气足、奋勇争先、共谋发展的干事创业氛围，开创学院工作新局面，为“两个中心、四个襄阳”建设提供坚强保障。

二、督查对象

作风建设督查对象为学院各职能部门、全院教职工，重点针对党员干部。

三、组织实施

学院作风建设督查工作在学院党委的统一领导下，由学院纪委牵头，人事部、院办及相关部门共同参与，联合成立作风建设督查小组，采取常态化抽查方式（每月三次不定期）、受理投诉举报（举报箱设在行政楼一楼大厅）、电话反映（0710-3539869）等多种方式相结合，有计划、有重点地持续开展督查活动。

四、工作原则

一是以人为本的原则。营造一个和谐文明、务实重行、规范有序的工作氛围。

二是从严治校的原则。坚持以党纪党规和校纪校规为依据，以职能部门和党员干部为督查重点，加强作风建设日常管理。

三是实事求是的原则。客观公正、实事求是反映情况，评价效果，提出意见，保证督查监督的客观性和真实性。

五、督查内容

（一）工作纪律督查（由人事部牵头负责）

重点督查各部门教职工是否严格遵守考勤制度和工作纪律，工作是否井然有序；是否存在工作人员迟到、早退、随意脱岗、串岗现象以及上班时间从事上网聊天、炒股、购物、打牌下棋、玩游戏、看电影等与工作无关的活动；是否严格按照干部管理权限履行请销假手续；公务外出是否按管理权限提前向上级报告等。

（二）工作执行力督查（由办公室牵头负责）

1、履职尽责情况

重点督查工作中是否存在职责不清、推诿扯皮；是否执行不力、延误工作；是否弄虚作假、明诺暗抗，拈轻怕重、讨价还价等现象；是否认真执行首问责任制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制等效能建设制度；是否存在态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；是否因通讯不畅贻误工作等。

2、重点工作完成情况

学院重要工作部署以及对外承接的重点工作任务，督查是否制定了明确的任务书、路线图、时间表、责任人；是否存在政令不通，协作不畅导致工作不能落实；重点项目建设，督查项目手续办理是否快捷、高效，项目是否按照时间节点顺利推进；重要会议、重要文件精神，督查是否规范执行，落实结果是否准确到位。

（三）教学秩序督查（由教学部牵头负责）

重点督查教师是否遵守教学秩序，是否按时上、下课，是否认真组织课堂教学，是否认真撰写教案、批改作业，实训课是否组织有序，晚自习是否组织教学或相关活动。

（四）学生管理督查（由学工部牵头负责）

督查学管人员是否切实履行管理职责，是否开展经常性的检查巡查；学生第二课堂活动是否有详细安排和落实；学生违纪违规是否有人出面制止管理，是否存在推诿扯皮；发生问题是否有人在现场解决。

（五）后勤管理督查（由总务部牵头负责）

围绕文明校园、节约型校园建设结合创文工作，重点加强校容校貌、文明办公、校园秩序、私搭乱建、乱贴乱画、公物维护、环境卫生、水电管理等事项，开展常态化督查。

（六）党风廉政建设落实情况督查（由纪委牵头负责）

围绕加强党风廉政建设，对落实《八项规定》、反对四风等情况进行监督检查；对“三重一大”决策执行情况进行督查；对勤俭节约、公车私用、公务接待、公款旅游、婚丧事大操大办等进行明查暗访；对在节假日期间的廉政纪律执行情况进行督查；对关系到群众切身利益的事，其办事程序是否公开、公正、公平等进行督查。

六、结果运用

（一）及时通报。每次督查工作结束后，学院作风建设督查小组要在当天将发现的问题进行汇总上报，经学院领导审批后在全院范围内通报。

（二）督促整改。对督查中发现问题的部门，下发整改通知书，提出明确整改要求，督促其对存在问题进行限时整改，同时整改意见以书面形式报学院作风建设督查小组。

（三）严肃问责。按照有责必尽责、失责必追究的要求，对督查中发现的问题，严格按照《襄阳技师学院教职工考勤制度》（院政发〔2012〕69号）及《襄阳技师学院工作责任追究制度》（院政发〔2013〕45号）等有关规定，问责追究。对情节恶劣，构成违反党纪党规的，按照党纪党规严肃处理。全年问责追究累计超过2次的部门年终不得评先，部门主要责任人和相关责任人不得评优。

七、工作要求

（一）提高认识。开展作风建设督查是提升工作效能、优化发展环境的重要举措，是查找问题、促进整改、实施问责的有效抓手。当前，我院正处于发展的关键阶段，迫切需要优良的工作作风作保障。全院党员干部要深刻认识开展作风建设督查的必要性和紧迫性，从大局出发，充分发挥示范作用，把作风建设的各项要求落到实处，主动接受、认真配合督查工作，以表率作用推动学院作风建设深入开展。

（二）精心组织。作风建设督查工作坚持实事求是、客观公正的原则，对督查发现问题必须如实报告。作风建设督查员要互相监督，每次督查必须由4名以上工作人员参加。要结合实际工作特点和督查内容，制定合适的督查策略和方法，提前查阅和搜集各种信息、材料，按照有关要求严密组织好、开展好督查工作。督查过程中，要注意收集相关证据，做好督查记录，妥善保管音像资料。

（三）严格纪律。督查工作人员要严守工作纪律，严格保密，自觉做到讲原则不徇私、讲认真不马虎、讲创新不保守、讲效率不懈怠，努力完成好学院领导交付的工作任务。不得提前通知被查访单位及有关人员，不得泄露督查工作有关内容。不得隐瞒实情，擅自处理督查结果。

作风建设关系到学院的教风、学风和校风，关系到学院的建设步伐、改革成效和长远发展。作风建设督查将本着监督从严、执纪从严、问责从严的态度不断推进，为学院发展建设营造良好的氛围。

附件：襄阳技师学院作风建设督查情况表

中国共产党襄阳技师学院委员会

　　　　　　　　　　　　　　2017年9月18日

中国共产党襄阳技师学院委员会       2017年9月22日印发